О департаменте

Вниманию посетителей!!!
Изменился график приема граждан.
Более подробно...

Решаем вместе

Есть вопрос? Напишите нам

Сообщить о проблеме

1) предоставление социального обслуживания и оказание социальной помощи отдельным категориям граждан;

2) социальная поддержка:

а) ветеранов труда и ветеранов военной службы;
б) ветеранов труда Ярославской области;
в) лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны (тружеников тыла);
г) реабилитированных лиц и лиц, пострадавших от политических репрессий;
д) граждан пожилого возраста;
е) инвалидов, включая детей-инвалидов;
ж) граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
з) малоимущих граждан;
и) семей, воспитывающих детей;
к) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, находящихся в государственных учреждениях Ярославской области, а также обучающихся в федеральных образовательных учреждениях), и лиц из их числа;
л) женщин в период беременности;
м) лиц, находящихся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, и больных туберкулезом;
н) лиц, проходивших службу по призыву, ставших инвалидами вследствие военной травмы;
о) неработающих пенсионеров - участников Великой Отечественной войны;


3) обеспечение реализации государственной политики в области охраны труда и социально-трудовых отношений в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ярославской области, в том числе:

а) организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей (с представлением данных для расчета обобщенных показателей оценки состояния условий и охраны труда в порядке, установленном органом исполнительной власти Ярославской области, уполномоченным в сфере охраны труда);
б) организации работы координационных советов по условиям и охране труда;
в) организации конкурсов на лучшее состояние условий и охраны труда, представления материалов на областной смотр-конкурс состояния условий и охраны труда, обобщения и распространения передового опыта работы по охране труда;
г) осуществления организационно-методической помощи организациям по вопросам охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений;
д) участия в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом;
е) организации проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
ж) проведения уведомительной регистрации коллективных договоров;
з) осуществления контроля за исполнением коллективных договоров;
и) участия в урегулировании коллективных трудовых споров;
к) осуществления внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами Ярославской области;
л) осуществления мер по развитию социального партнерства, договорного регулирования трудовых отношений;


4) организация и осуществление опеки и попечительства в отношении недееспособных и не полностью дееспособных лиц, а также патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами;