Областная дума
Правительство ЯО
Администрация ТМР   


Портал органов государственной власти Ярославской области

О департаменте

Юридический адрес:
152300, Россия, Ярославская область, г. Тутаев, проспект 50 летия Победы, д. 15
E-mail: dtsr@tr.adm.yar.ru, tutaev_soc@bk.ru, sobes.tutaev@mail.ru
тел.(факс) (48533) 2-32-45


График работы департамента:
Понедельник - пятница с 8.00 до 17.00 часов
Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 часов
Выходные дни - суббота, воскресенье


Департамент труда и социального развития Администрации Тутаевского муниципального района осуществляет свою деятельность на основании Положения о Департаменте труда и социального развития, утвержденного Постановлением Главы Тутаевского муниципального района от 20.06.2006 г. № 354.

Основными задачами департамента являются:

  • социальная поддержка граждан, имеющих право на ее получение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ярославской области, нормативными правовыми актами Тутаевского муниципального района;
  • реализация государственной политики по вопросам охраны труда и трудовых отношений на территории Тутаевского муниципального района.

  • Законом Ярославской области от 16.12.2009 № 70-з "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области", на Департамент возложены следующие государственные функции:
      1) предоставление социального обслуживания и оказание социальной помощи отдельным категориям граждан;

      2) социальная поддержка:
        а) ветеранов труда и ветеранов военной службы;
        б) ветеранов труда Ярославской области;
        в) лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны (тружеников тыла);
        г) реабилитированных лиц и лиц, пострадавших от политических репрессий;
        д) граждан пожилого возраста;
        е) инвалидов, включая детей-инвалидов;
        ж) граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
        з) малоимущих граждан;
        и) семей, воспитывающих детей;
        к) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, находящихся в государственных учреждениях Ярославской области, а также обучающихся в федеральных образовательных учреждениях), и лиц из их числа;
        л) женщин в период беременности;
        м) лиц, находящихся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, и больных туберкулезом;
        н) лиц, проходивших службу по призыву, ставших инвалидами вследствие военной травмы;
        о) неработающих пенсионеров - участников Великой Отечественной войны;

      3) обеспечение реализации государственной политики в области охраны труда и социально-трудовых отношений в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ярославской области, в том числе:
        а) организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей (с представлением данных для расчета обобщенных показателей оценки состояния условий и охраны труда в порядке, установленном органом исполнительной власти Ярославской области, уполномоченным в сфере охраны труда);
        б) организации работы координационных советов по условиям и охране труда;
        в) организации конкурсов на лучшее состояние условий и охраны труда, представления материалов на областной смотр-конкурс состояния условий и охраны труда, обобщения и распространения передового опыта работы по охране труда;
        г) осуществления организационно-методической помощи организациям по вопросам охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений;
        д) участия в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом;
        е) организации проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
        ж) проведения уведомительной регистрации коллективных договоров;
        з) осуществления контроля за исполнением коллективных договоров;
        и) участия в урегулировании коллективных трудовых споров;
        к) осуществления внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами Ярославской области;
        л) осуществления мер по развитию социального партнерства, договорного регулирования трудовых отношений;

      4) организация и осуществление опеки и попечительства в отношении недееспособных и не полностью дееспособных лиц, а также патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами;

      5) предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг гражданам, чьи расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи;

      6) предоставление гражданам мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в денежной форме.